La mayoría de empresas medianas a grandes ahora tienen grupos de programadores y gente técnica organizados con la metodología ágil para generar soluciones como apps y páginas web y reconvertirse digitalmente para competir en el futuro. La metodología ágil es muy útil y permite, a través de una estructura rigurosa, desarrollar aplicativos en ciclos donde cada vez se les van poniendo más opciones.
 
   Sin embargo, a pesar de que la metodología ágil es estructurada y sistemática, al final son personas que la desarrollan. Personas que se comunican, que se ven enfrentadas a conflictos, que requieren trabajar en equipo, que requieren organizarse para lograr el máximo en la productividad.
 

Justamente, las destrezas interpersonales son un reto para las personas de perfil técnico que tienden a ser más introvertidas, detallistas y racionales.

 

 

Si queremos que los equipos ágiles aumenten su "agilidad" es vital capacitarlos en destrezas de liderazgo y de manejo interpersonal. Es allí donde hay que invertir en capacitar para aumentar la productividad de los equipos ágiles.
 

Por David Fischman

 

 Capacitaciones de personal con David Fischman y Consultores senior. Solicita información aquí.

 Contacto: info@effectusfischman.com / (01) 652-9844


Conoce Effectus Fischmanconsultora organizacional de David Fischman.                                                                                                              

*Si desea recibir los artículos de David Fischman vía mail gratuitamente, solicítelo aquí.                                                                                                              

Etiquetas:

Liderazgo empresarial, líder, capacitación en liderazgo, capacitación de personal técnico

Effectus Fischman Consultores, David Fischman, Consultoría de recursos humanos, consultoría de capital humano, consultoría empresarial, consultoría organizacional, Gestión de Cultura organizacional, Programa de liderazgo 360º (In-House), Metodología efectiva de trabajo en equipo (Holocracia), Planeamiento estratégico, Evaluación de potencial (Metodología CPA), Conferencias y talleres, Capacitaciones corporativas, Capacitaciones de personal, Talleres de liderazgo, 



Regresar


Contáctanos