Todas las empresas tienen una cultura, la pregunta es  

¿tienen la cultura que necesitan para competir exitosamente en su entorno.?

 

cultura organizacional

"La cultura es el conjunto de supuestos y creencias aprendidas sobre las cuales las personas basan sus conductas diarias". (Schein) Aquellas empresas cuya cultura organizacional está alineada a su estrategia, son mucho más eficientes y rentables. 

Por lo que la cultura debe responder a la estrategia de la organización y es un error pensar que la cultura es un tema exclusivo de Recursos Humanos. Los principales formadores de cultura son los jefes, gerentes, y todos aquellos que tienen personal a cargo. 

En Effectus Fischman somos expertos en Gestión de cultura organizacional. 
 

Testimonios del Servicio:

 Observa testimonio del Gerente de Desarrollo Humano de Cineplanet sobre el servicio de Gestión de Cultura Organizacional.  Aquí 

 Observa testimonio de la Directora de Capital Humano de MAPFRE, sobre el servicio de Gestión de Cultura Organizacional Aquí 

 

 

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Gestión de Cultura organizacional

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