Todas las empresas tienen una cultura, la pregunta es
¿tienen la cultura que necesitan para competir exitosamente en su entorno.?
"La cultura es el conjunto de supuestos y creencias aprendidas sobre las cuales las personas basan sus conductas diarias". (Schein) Aquellas empresas cuya cultura organizacional está alineada a su estrategia, son mucho más eficientes y rentables.
Por lo que la cultura debe responder a la estrategia de la organización y es un error pensar que la cultura es un tema exclusivo de Recursos Humanos. Los principales formadores de cultura son los jefes, gerentes, y todos aquellos que tienen personal a cargo.
En Effectus Fischman somos expertos en Gestión de cultura organizacional.
Testimonios del Servicio:
► Observa testimonio del Gerente de Desarrollo Humano de Cineplanet sobre el servicio de Gestión de Cultura Organizacional. Aquí
► Observa testimonio de la Directora de Capital Humano de MAPFRE, sobre el servicio de Gestión de Cultura Organizacional. Aquí
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